Tempo Determinato - 390.70 RIC IRPPS

Selezione per titoli e colloquio ai sensi dell'art. 8 del "Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato", per l'assunzione, ai sensi dell'art. 83 del CCNL del Comparto “Istruzione e Ricerca” 2016-2018, sottoscritto in data 19 aprile 2018, di una unità di personale con profilo professionale di Ricercatore/Ricercatrice III livello, presso l'Istituto di Ricerche sulla Popolazione e le Politiche Sociali (IRPPS) – Sede di Roma

a) cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
b) possono altresì partecipare i familiari dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ovvero i cittadini di Paesi Terzi, che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
c) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari, qualora soggetti;
d) non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione di un rapporto di lavoro con le Pubbliche Amministrazioni;
e) godimento dei diritti civili e politici;
f) Laurea Magistrale (classe DM 270/04); ovvero Lauree Specialistiche (classe DM 509/99), ovvero Diplomi di Laurea (vecchio ordinamento).
Per i titoli di studio conseguiti all’estero è richiesta la dichiarazione di equipollenza ovvero di equivalenza secondo la procedura prevista dall’art. 38 del D.Lgs 165/2001, la cui modulistica è disponibile sul sito web del Dipartimento della Funzione Pubblica. Il candidato che non sia ancora in possesso del provvedimento di equipollenza o equivalenza dovrà dichiarare nella domanda di partecipazione di aver presentato la relativa richiesta. In tal caso il candidato sarà ammesso alla procedura selettiva con riserva, fermo restando che l’equipollenza o l’equivalenza del titolo di studio dovranno obbligatoriamente essere presentati prima della stipula del contratto. g) esperienza almeno triennale acquisita in transizione energetica e mitigazione dei cambiamenti climatici in un’ottica di genere maturata in enti di ricerca, università o organizzazioni internazionali, tale da consentirne il coinvolgimento nella progettazione di strumenti di ricerca e nell'analisi di dati qualitativi e quantitativi, nonché nella revisione delle politiche esistenti relative alla transizione energetica a livello europeo e nazionale e la redazione di documenti per diversi destinatari, tra cui briefing politici, pubblicazioni scientifiche e materiale per il coinvolgimento del pubblico, ovvero possesso del titolo di Dottore di Ricerca attinente all’esperienza richiesta;
h) conoscenza della lingua inglese e dell’informatica di base (da valutarsi in sede di colloquio);
i) conoscenza della lingua italiana per i candidati di cittadinanza diversa da quella italiana (da valutarsi in sede di colloquio).