Concorsi Pubblici - 367.466 RIC CID ETHICS
Scaduto
Titolo Bando
CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER L’ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI UNA UNITÀ DI PERSONALE PROFILO RICERCATORE III LIVELLO PROFESSIONALE - PRESSO IL CENTRO INTERDIPARTIMENTALE PER L’ETICA E L’INTEGRITÀ NELLA RICERCA (CID ETHICS) DEL CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE – ROMA
N. posti
1Testo di dettaglio dei requisiti
a. cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione europea; possono altresì partecipare i familiari dei cittadini degli Stati membri dell’Unione europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ovvero i cittadini di Paesi Terzi, che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria, ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs 30 marzo 2001, n. 165, come modificato dall’art. 7 della legge 6 agosto 2013, n. 97;
b. età non inferiore a 18 anni;
c. posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva, ai sensi dell’art. 1 legge 23 agosto 2004 n. 226, per i candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985;
d. non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici; non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente ed insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale, per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, nonché di non essere stato interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato, né essere stato licenziato per motivi disciplinari a norma dei contratti collettivi nazionali di lavoro stipulati per i comparti della Pubblica Amministrazione;
e. godimento dei diritti civili e politici. Per i candidati non cittadini italiani e non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, il godimento dei diritti civili e politici è riferito al Paese di cittadinanza;
f. possesso della Laurea Magistrale in Scienze Filosofiche (LM-78); Sociologia e Ricerca Sociale (LM-88); Antropologia Culturale ed Etnologia (LM-1); o della Laurea Specialistica in: Filosofia e Storia della Scienza (17/S); Filosofia Teoretica, Morale, Politica ed Estetica (18/S); Storia della Filosofia (96/S); Sociologia ( 89/S); Metodi per la Ricerca Empirica nelle Scienze Sociali (49/S); Antropologia Culturale ed Etnologia (1/S); o possesso del relativo Diploma di Laurea del Vecchio Ordinamento equiparato.
Se il titolo di studio è stato conseguito all'estero, il candidato indica nella domanda gli estremi del provvedimento con il quale il titolo stesso è stato riconosciuto equipollente al corrispondente titolo italiano ovvero dichiara di aver presentato la relativa richiesta.
In tal caso il candidato sarà ammesso al concorso con riserva, fermo restando che il provvedimento dovrà obbligatoriamente essere presentato prima della stipula del contratto di lavoro.
g. Esperienza almeno triennale negli studi di scienze sociali di carattere empirico e/o in materia di ethical assessment delle ricerche nel settore delle scienze sociali e umane, in particolare per la gestione eticamente sostenibile di dataset;
h. in alternativa all’esperienza di cui alla precedente lettera g) il possesso del titolo di Dottore di ricerca attinente all’esperienza richiesta;
i. eccellente conoscenza della lingua inglese.
Profilo / Livello
Ricercatore III livelloSede di Lavoro
ROMAStruttura di Riferimento
CENTRO INTERDIPARTIMENTALE PER L'ETICA E L'INTEGRITÀ NELLA RICERCAData inizio
27/11/2024 18:00:00Scadenza
27/12/2024 18:00:00Allegati
- Allegato generico al Bando di concorso 367.466 RIC CID ETHICS Allegato A - Schede prodotti-titoli.docx
- Allegato generico al Bando di concorso 367.466 RIC CID ETHICS Allegato B - Linee guida compilazione curriculum.pdf
- Bando di concorso in Italiano Bando 367.466 RIC CID ETHICS_signed.pdf