Selezioni per dipendenti CNR/Candidature

SELEZIONE PER L’ATTRIBUZIONE DI COMPLESSIVE 415 POSIZIONI PER PROGRESSIONI ECONOMICHE DI CUI ALL’ART. 53 DEL CCNL RELATIVO AL PERSONALE DEL COMPARTO DELLE ISTITUZIONI E DEGLI ENTI DI RICERCA E SPERIMENTAZIONE SOTTOSCRITTO IN DATA 21 FEBBRAIO 2002 E SUCCESSIVE MODIFICAZIONI

1. Sono ammessi alla presente procedura selettiva i dipendenti appartenenti ai profili professionali indicati nella tabella riportata all’art. 1 del bando, con contratto di lavoro a tempo indeterminato alla data del 31 dicembre 2022 e che abbiano maturato alla medesima data un’anzianità di servizio di quattro anni nel livello apicale di appartenenza o nella posizione economica inferiore.
2. Ai fini del possesso del requisito di cui al comma 1 si terrà conto di quanto disposto dall’art. 7, comma 2, del CCNL sottoscritto in data 7 aprile 2006 (I biennio economico) nonché di quanto previsto dall’art. 4, comma 3, del CCNL sottoscritto in data 13 maggio 2009 (I biennio economico).
3. La verifica dei predetti requisiti di ammissione sarà effettuata sulla base dei dati forniti dal competente Ufficio Gestione Risorse Umane della DCGR.
4. I candidati devono essere in servizio alla data di emanazione del bando.
5. Il Responsabile del procedimento di cui al successivo art. 9 può disporre in qualunque momento l’esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti di ammissione prescritti, fino alla conclusione del procedimento.
6. Non saranno ammessi i dipendenti che abbiano riportato sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto nel biennio precedente la data di decorrenza del beneficio.